能力以组织核心能力塑造为核心，了解各层人才特点，设计不同的发展培训机制，确保组织有足够数量的“能够把证券的事做好的人”恒大入主之初，通过人才盘点梳理全队人才，确定了当前球员的质量与目标战略所需有很大差距认清楚虽然球队尚在中甲，对手较弱，但为了快速实现3年夺取中超冠军的战略目标。 中超包括甲A没有降级过的球队，只有三支除了国安，没有大连，另两只是山东鲁能和上
2004年，高洪波任厦门蓝狮队主教练，获当年中甲联赛季军次年2005年，率队获得中甲联赛冠军，成功冲超2006年，率厦门队获得中超第8名 2007年任长春亚泰队主教练，当年带领球队历史性的获得中超联赛冠军 2008年7月5日，长春亚泰队正式宣布高洪波下课导火索是高洪波要求俱乐部将杜震宇等主力球员下放预备队，遭到。 2 2008年，在中甲打拼2年后，球队以中甲
中能管理层的无脑是自上而下的，让我们回顾2013年青岛中能降级的赛季众所周知，从甲A时代起，青岛颐中青岛中能前身，天津泰达，上海申花这三支球队的关系就非常好，他们在休赛期经常一起到上海天津青岛组织集训和热身赛，甚至还举办”上青天杯“这样一个小型赛事来切磋球技但降级的中能在最后一战中把矛头对准了”好基友“天津。 而在这个赛季中，建业的头三个对手分别是国安，申